WROCŁAWSKI OŚRODEK SZKOLEŃ PROFESJONALNYCH
|
Wrocław, dnia 12.03.2015r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
WOSP – 27/2015
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza pracodawców, kierowników i pracowników działów kadr oraz pozostałe zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt. „ Prawo pracy w 2015 roku – aktualny stan prawny ”, które odbędzie się w dniach 19-22 kwietnia 2015 r. w Hotelu "Sasanka" w Szklarskiej Porębie Górnej koło Jeleniej Góry.
Celem szkolenia jest:
- Przekazanie wiedzy i rozwiązań, które znajdują swoje praktyczne zastosowanie
w rzeczywistości
- Wykluczenie popełnianych błędów prawnych z zakresu prawa pracy,
- Poszerzenie i uzupełnienie wiedzy,
- Omówienie przepisów, które budzą najwięcej wątpliwości w oparciu o orzecznictwo sądowe oraz
o interpretacje urzędowe,
- Przekazanie uczestnikom niezbędnych umiejętności i wiedzy niezbędnej do efektywnego
realizowania zadań,
- Omówienie istotnych zmian w przepisach prawa pracy oraz wskazanie metod do zastosowania w
praktyce,
- Omówienie istotnych zagadnień z zakresu czasu pracy,
- Omówienie zasad podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników,
- Omówienie wprowadzenia obowiązkowej procedury antydyskryminacyjnej i antymobbingowej.
- Zdobycie umiejętności w prowadzeniu trudnych rozmów z pracownikiem.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
1. Aktualne przepisy prawa pracy:
a/ omówienie aktów prawnych, które budzą najwięcej wątpliwości,
b/ przedstawienie zmian w przepisach prawa pracy,
c/ przypomnienie co należy do obowiązków kadr,
d/ przypomnienie praw i obowiązków pracodawców i pracowników,
e/ nietypowe postanowienia regulaminu pracy,
2. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników:
a/ prawidłowy wybór pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi- optymalizacja ryzyka na etapie zawierania umów oraz ich realizacji,
b/ rozwiązanie umowy o pracę, zmiana warunków umowy - przyczyna konkretna i prawdziwa - orzeczenia sądu – także w odniesieniu do członka organizacji związkowej i pracownika będącego w zarządzie organizacji związkowej,
c/ skuteczne wręczenie wypowiedzenia również w przypadku nieobecności pracownika i kiedy nie odbiera naszej korespondencji,.
d/ zasady przetwarzania danych osobowych,
e/ zasady i tryb postępowania dla zapewnienia obowiązku przestrzegania trzeźwości,
f/ samochody służbowe – badania kierowców,
g/ badania pracownika na zawartość narkotyków w organizmie,
h/ procedura zwolnienia chorego pracownika.
3.Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy – najnowsze orzecznictwo.
4.Problematyka czasu pracy:
a/ zasady obliczania wymiaru czasu pracy w 2015 roku,
b/ harmonogram czasu pracy – zasady tworzenia i możliwości zmiany; zasady prawidłowego rozliczania w
poszczególnych okresach rozliczeniowych, w tym analiza najczęściej popełnianych błędów
c/ doba pracownicza,
d/ indywidualny rozkład czasu pracy,
e/ czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
f/ prawidłowe zasady dotyczące odpracowania prywatnych wyjść pracowników,
g/ inne aspekty prawne czasu pracy.
5. Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
a/ zasady zawierania umów szkoleniowych,
b/ uprawnienia pracownika na podnoszenie kwalifikacji,
c/ wynagrodzenie z tytułu zwolnień na szkolenia,
d/ konsekwencje nie wywiązania się z umowy kwalifikacyjnej.
6. Urlopy w 2015 roku,
7. Zasady wystawiania świadectw pracy,
8. Jak rozstać się z pracownikiem, który nadużywa zwolnień lekarskich,
9.Poznanie atutów ocen okresowych pracowników i możliwości wszechstronnego wykorzystania w polityce zarządzania firmą.
10.Przykłady i wskazówki jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami,
11.Prognozowane zmiany w prawie pracy.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, które przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia
Wykładowca na szkoleniu będzie:
Ewa Więch – prawnik, praktyk w zakresie prawa pracy i wykładowca z wieloletnim stażem. Przekazuje specjalistyczną wiedzę w profesjonalny i przystępny sposób. W swoich szkoleniach wykorzystuje doświadczenie zawodowe, orzecznictwo sądowe i kazusy w celu przedstawienia możliwości jakie dają zawiłości prawne. Pomaga jak wykorzystać zapisy prawa pracy w praktyce i unikać błędów.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 19 kwietnia. Zajęcia rozpoczynają się
o godz. 900 w dniu 20 kwietnia.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 3 noclegi w Hotelu „Sasanka” w Szklarskiej Porębie w pokojach
1- lub 2-osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania w dniu 20 kwietnia do obiadu w dniu 22 kwietnia).
W hotelu „Sasanka” – znajduje się centrum odnowy biologicznej, gdzie będzie można skorzystać (odpłatnie) z bogatej oferty różnego rodzaju zabiegów. Ponadto dla uczestników szkolenia możliwość bezpłatnego korzystania
z krytego basenu, jacuzzi, sauny parowej i suchej.
W czasie wolnym od zajęć szkoleniowych dla uczestników szkolenia przewidziano możliwość zwiedzenia najbliższej okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi :
1260 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc dwieście sześćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
1410 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc czterysta dziesięć złotych)–w pok. 1–osobowym
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 13 kwietnia 2015r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
W przypadku zapłaty za szkolenie ze środków publicznych w wysokości co najmniej 70% kosztu szkolenia, zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 29 Ustawy o podatku od towarów i usług (vat) oraz po dostarczeniu stosownego oświadczenia - opłata za szkolenie zwolniona jest z podatku vat.
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 13.04.2015 r. na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter” 51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4 tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00 lub 723 96 67 77, e-mail: wosp@dexter.com.pl www.dexter.com.pl |
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel "Sasanka", 58-580 Szklarska Poręba, ul. Słowackiego 4,tel. +48 (0-75) 752-80-00,
fax: +48 (0-75) 717-36-80, e-mail: hotel@hotel-sasanka.pl, http://www.hotel-sasanka.pl
(dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Wrocławia lub Jeleniej Góry , hotel znajduje się w odległości 1,5 km od przystanku PKS )
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto. Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy. W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. W związku z możliwym wyjazdem za granicę prosimy o wzięcie ze sobą ważnego paszportu lub dowodu osobistego. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Elektroniczny system obsługi firmy © 2003-2024 IntraDom network Licencja dla: WOSP "Dexter" - Zygmunt Kocz |