WROCŁAWSKI OŚRODEK SZKOLEŃ PROFESJONALNYCH
|
Wrocław, dnia 1.10.2015r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa,
Urzędu Pracy
WOSP – 82/2015
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt. „Polityka kadrowa i jej znaczenie w funkcjonowaniu jednostki organizacyjnej. Rola i zadania kierowników, koordynatorów i służb kadrowych”, które odbędzie się w dniach 15-19 listopada 2015 r. w Hotelu Willa Scaliano w Kudowie Zdroju koło Kłodzka.
Cel szkolenia:przekazanie kompendium wiedzy fachowej niezbędnej do wykonywania zadań na zajmowa-nym stanowisku, uzupełnienie i poszerzenie kompetencji zawodowych, poznanie form i środków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do podjęcia zmian organizacyjnych i zarządczych w jednostce.
Adresaci szkolenia:szkolenie kierowane jest do kadry zarządzającej, kierowników średniego szczebla, kierowników i koordynatorów działów organizacyjnych oraz pracowników służb kadrowych. Minimalne wymagania dla uczestników szkolenia: co najmniej 6-miesięczny staż pracy.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
Podstawowe pojęcia dotyczące organizacji i zarządzania (organizowanie, kierowanie, planowanie, koordynacja i kontrola).
Zarządzanie i przywództwo - podobieństwa i różnice oraz rodzaje zarządzania jednostką organizacyjną.
Kadra zarządzająca, menadżerowie wyższego i średniego szczebla oraz ich zadania i rola
w zarządzaniu jednostką.
Podstawowe funkcje i role kierownicze.
Określanie misji, celów, zadań i działań jako podstawa funkcjonowania każdej jednostki oraz znaczenie otoczenia organizacji, kultury organizacyjnej, komunikacji i informacji w zarządzaniu.
Schemat i struktura organizacyjna, podział zadań i obowiązków, więzi i relacje w procesie pracy.
Konieczność wprowadzania zmian w zarządzaniu jednostką samorządową oraz wyzwania dla zarządzających w obecnej rzeczywistości gospodarczej, ekonomicznej i społecznej.
Podstawowe etapy, elementy i typy kontroli ( zewnętrzna, wewnętrzna, wstępna, bie
w organizacji i cechy skutecznej kontroli.
Ustawowe obowiązki i rola audytu wewnętrznego w jednostkach samorządowych.
Kontrola zarządcza jako jeden z ważniejszych mechanizmów efektywnego zarządzania jednostką samorządową – cel, istota, znaczenie, mechanizmy, standardy, procedury
i dokumentowanie.
Ustawowy obowiązek dotyczący zarządzania ryzykiem w jednostkach samorządowych- wdrażanie, identyfikowanie, ocena, rejestr, działania oraz rola kadry zarządzającej Istota
i rozumienie zarządzania zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim oraz kadrami.
Procedury kancelaryjne, podstawowe normatywy kancelaryjne, dokumenty, dokumentacja i akta spraw – obowiązki kierowników jednostek organizacyjnych w tym zakresie.
Istota i zakres polityki kadrowej oraz typowe zadania i obowiązki służb kadrowych.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej- potrzeba, istota i kierunki zmian.
Podstawowe elementy procesu kadrowego z uwzględnieniem: planowania zasobów, naboru
i doboru kandydatów, wprowadzenia do pracy, szkolenia i doskonalenia, wynagradzania, motywowania, karania, oceniania, integracji, przenoszenia i awansowania i zakończenia stosunku pracy.
Wewnętrzne akty prawne i ich wykorzystanie w polityce kadrowej oraz istota stosunków pracy.
Polityka bhp, obowiązki pracodawcy w zakresie bhp, profilaktyka i ochrona zdrowia pracowników, przeciwdziałanie stresowi i wypaleniu zawodowemu, równe traktowanie
w zatrudnieniu oraz polityka antymobbingowa w stosunkach pracy .
Opisy stanowisk pracy i zakresów czynności oraz wartościowanie stanowisk pracy- rola
i znaczenie w realizacji polityki kadrowej.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy.
Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia dokumentacji ze stosunku pracy i akt osobowych pracowników – zakres i rodzaj dokumentacji pracowniczej oraz akta osobowe pracowników.
Problematyka czasu pracy w praktyce: organizowanie, planowanie, ewidencjonowanie
i rozliczanie czasu pracy, podstawowe pojęcia i elementy związane z problematyką czasu pracy, przerwy w pracy, wyjścia w czasie godzin pracy, godziny nadliczbowe i ponadwymiarowe oraz czas pracy i uprawnienia pracowników niepełnosprawnych.
Uprawnienia pracownicze dotyczące rodzicielstwa: urlopy macierzyńskie, rodzicielskie, wychowawcze oraz ochrona stosunku pracy rodziców.
Urlopy wypoczynkowe- nabycie prawa, wymiar, zasady udzielania urlopów, urlopy proporcjonalne, ekwiwalent za niewykorzystany urlop oraz plany urlopów.
Zwolnienia od pracy oraz zasady udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Zasady i tryb podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników oraz prawa i obowiązki stron stosunku pracy w tym zakresie.
Zmiany w kodeksie pracy: nowe zasady zawierania umów o pracę, limity umów terminowych, długość okresów wypowiedzenia, zwolnienie z obowiązki świadczenia pracy, uprawnienia rodzicielskie.
Podsumowanie szkolenia, pytania, odpowiedzi, wyjaśnienia, praktyczne przykłady.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, które przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Wykładowca na szkoleniu będzie:
mgr Halina Dziurdzińska - Urzędnik administracji samorządowej z wieloletnim doświadczeniem zawodowym
na stanowisku kierowniczym i urzędniczym w dziale organizacji i kadr, znająca od strony praktycznej zagadnienia organizacyjne i zarządcze, w tym aspekty dotyczące opracowywania, wdrażania i monitorowania wewnętrznych aktów prawnych i procedur organizacyjnych, kadrowych, kancelaryjnych i kadrowych oraz procedur bhp.
Trener wykładowca na szkoleniach dla administracji samorządowej z kilkuletnim doświadczeniem trenerskim
w prowadzeniu szkoleń na temat: praktycznych aspektów prawa, vademecum dla pracowników samorządowych, zarządzania zasobami ludzkimi i komórkami organizacyjnymi, polityki i problematyki kadrowej, kontroli zarządczej i zarządzania ryzykiem, organizacji sekretariatu w administracji publicznej oraz procedur kancelaryjnych.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 15 listopada. Zajęcia rozpoczynają się od godz. 9.00 w dniu 16 listopada.
Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 4 noclegi Hotelu Willa Scaliano w Kudowie Zdroju w pokojach
1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania w dniu 16 listopada do obiadu w dniu 19 listopada).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, SPA, sauny, jacuzzi, salonu kosmetycznego
i wypożyczalni sprzętu turystycznego (rowery itp.) oraz monitorowanego bezpłatnego parkingu samochodowego.
W czasie wolnym od zajęć przewidziano także możliwość zwiedzania okolicy.
Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych pokoi),
a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1490 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc czterysta dziewięćdziesiąt złotych) – w pok. 2 - osobowym
1690 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc sześćset dziewięćdziesiąt) – w pok. 1 – osobowym
W przypadku zapłaty za szkolenie ze środków publicznych w wysokości co najmniej 70% kosztu szkolenia, zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 29 Ustawy o podatku od towarów i usług (vat) oraz po dostarczeniu stosownego oświadczenia - opłata za szkolenie zwolniona jest z podatku vat.
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 9 listopada 2015 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia 09.11.2015r. na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter” 51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4 tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00 lub 723 96 67 77, e-mail: wosp@dexter.com.pl www.dexter.com.pl |
Adres hotelu w którym odbędzie się szkolenie:
Hotel Willa SPA SCALIANO, 57-350 Kudowa Zdrój, ul. Sikorskiego 6, recepcja tel.+48 74 866 18 67
fax +48 74 866 27 44, http://www.scaliano.com.pl, e-mail:poczta@scaliano.com.pl
Hotel znajduje się w centrum miejscowości, około 300 metrów od parku zdrojowego, aquaparku i od przystanku PKS. Dojazd z Wrocławia lub Kłodzka autobusem PKS.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto. Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Elektroniczny system obsługi firmy © 2003-2024 IntraDom network Licencja dla: WOSP "Dexter" - Zygmunt Kocz |